École de pompier

Campus Notre-Dame-de-Foy

Présentation

Depuis 1998, l’École de pompiers du Campus Notre-Dame-de-Foy a le privilège de former les meilleur(e)s pompières ou pompiers de la province.

Encadrement

Dans un cadre d’apprentissage exceptionnel, nos étudiants(es) pompiers développeront les habilités et les techniques propres à leur futur métier. Supervisés par des enseignants chevronnés provenant de Services d’incendie ou d’experts en sécurité civile, ils bénéficient d’un encadrement personnalisé favorisant non seulement le développement des compétences, mais aussi des valeurs essentielles pour évoluer dans le domaine incendie.

Valeurs

  • Courtoisie
  • Sympathie
  • Tact
  • Observation
  • Persévérance
  • Loyauté
  • Dextérité
  • Explicité 

Notre mission

Assurer la réussite de nos étudiants

L’École mettra tout en œuvre pour offrir un enseignement de qualité, des contenus de formations adaptés à la réalité du métier, des activités et des perfectionnements permettant à nos étudiants de se démarquer.

Nous sommes fiers d’être la seule institution à offrir les avantages suivants :

Concours « CNDF VILLE »

Cette activité préparera nos étudiant(e)s au processus réel d’embauche d’un service incendie. La collaboration de divers intervenants du milieu fait de ce concours un modèle unique d’expérience pour nos étudiant(e)s.

Stage à l’international

À l’intérieur de la formation, un stage en France est offert aux étudiant(e)s afin qu’ils perfectionnent leurs connaissances dans un environnement différent leur permettant de s’ouvrir sur le monde.

Une vie parascolaire époustouflante 

Des activités en lien avec le métier sont proposées (Firefit, exercices élémentaires (drill), olympiades pompiers, exercices de simulation, implication communautaire).

De plus nos étudiants ont la possibilité d’intégrer nos équipes sportives faisant la fierté du Campus : rugby, soccer, cheerleading, basketball, football.

Des services adaptés à vos besoins

Aide à la réussite, aide à l’emploi et agente de travail social.

Diplôme d’études professionnelles (DEP)

Diplôme d’études professionnelles (DEP)

Intervention en sécurité incendie

Diplôme d’études collégiales (DEC)

Diplôme d’études collégiales (DEC)

Techniques de sécurité incendie – régulier (2 ans)
Techniques de sécurité incendie – accéléré (1 an)

Attestation d’études collégiales (AÉC)

Attestation d’études collégiales (AÉC)

La Formation continue offre également plusieurs programmes, dont :
Recherche des causes et circonstances d’un incendie
Premiers intervenants en situation d’urgence
Spécialisation en prévention incendie

Installations

L’École des pompiers offre un environnement dédié à l’enseignement :

Des locaux de formation adaptés

  • Classe
  • Laboratoire exploratoire
  • Classe multimédia

Des locaux de simulation

  • Caserne de pompiers
  • Poste de police
  • Urgence médicale
  • Centre de coordination en mesure d’urgence

Multisite d’entraînement

  • Bâtiment résidentiel, commercial et agricole
  • Simulateur en recherches et circonstances des incendies
  • Simulateur de maison de feu
  • Tour d’entraînement
  • Simulateur en effondrement
  • Plateaux d’exercices
  • Piscine semi-olympique
  • Stade de soccer couvert
  • 3 salles d’entraînement
  • 5 gymnases
  • 2 résidences
  • Bibliothèque
  • Cafétéria
  • Anneaux de course

International

Recrutement international

Étudiants français, vous pouvez consulter la section International pour plus d’information sur l’admission dans ce programme.

Stage international

L’École de pompiers est le seul établissement à offrir l’opportunité à ses étudiants de vivre un stage à l’international.

2 semaines en France!

Pendant deux semaines, nos étudiants ont le privilège d’être accueillis dans plusieurs départements incendie en France.

  • Département des Yvelines
  • Département des Bouches-du-Rhône
  • Département de Nantes
  • Fort Domont

Ce stage complète un stage de deux semaines dans les services incendie du Québec.

Un processus de sélection vigoureux désigne les étudiants (es) admissibles pour ce stage international. Les critères suivants sont évalués :

  • Carnet d’employabilité (comportement, attitude)
  • Notes académiques
  • Assiduité
  • Lettre de motivation

Carnet d'employabilité

Le carnet d’employabilité est un outil servant à porter un regard sur le savoir-être de l’étudiant en regard de son futur métier de pompiers.

Celui-ci permet d’observer l’évolution et la progression de l’étudiant tout au long de sa formation. Plusieurs critères sont notés : assiduité, initiative, discipline personnelle, implication sociale, etc.

Le carnet est remis à l’étudiant à la fin de sa formation. Il vient confirmer aux futurs employeurs qu’en plus des compétences professionnelles, le pompier a également acquis les attitudes exigées par la profession.

C’est une valeur ajoutée au diplôme. L’étudiant peut ainsi s’en servir lors du processus de sélection.

Note : Plusieurs Services d’incendie exigent le dépôt du carnet avec le curriculum vitae lors du processus d’embauche.