Pourquoi travailler au Campus Notre-Dame-de-Foy

Des conditions de travail au goût du jour

À l’exception des cadres et de certains professionnels, les employés du CNDF sont syndiqués et bénéficient des mêmes conditions de travail que leurs collègues oeuvrant dans les cégeps publics :

• Entre quatre et huit semaines de vacances par année selon les types d’emplois
• Régimes d’assurance collective avantageux
  • Soins médicaux (médicaments et soins de santé complémentaires)
  • Assurance invalidité (courte et longue durée)
  • Assurance vie, décès et mutilation accidentelle
  • Possibilité d’ajouter des protections facultatives (soins dentaires et autres modules)
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
• Treize congés fériés et deux congés mobiles
• Fermeture de l’établissement pendant le congé des Fêtes
• Banque de congés de maladie avantageuse
• Bonification salariale lors des congés de maternité
• Possibilité d’obtention d’une permanence procurant la sécurité d’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) : service d’aide personnalisé gratuit offert aux membres du personnel vivant avec un problème d’ordre psychologique, conjugal, familial, personnel, financier, juridique, etc.

À ces avantages standardisés s’ajoutent également quelques avantages intéressants :

• Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des travailleurs qui étudieraient au CNDF
• Rabais de 25% pour les employés et leur famille immédiate sur les activités socioculturelles offertes au grand public
• Cafétéria avec menu du jour à prix abordable
• Utilisation d’un ordinateur portable
• Stationnement disponible pour tous au coût de 75$ annuellement
• Places réservées (nombre limité) aux enfants d’employés au CPE Les Grenouilles

VOIR LES OFFRES D’EMPLOIS

Des installations qui profitent à tous… incluant les travailleurs

Ajoutons à cela

• le Stade Leclerc, un stade couvert où les employés peuvent se joindre aux étudiants lors de l’année scolaire afin de prendre part aux entraînements multidisciplinaires supervisés quotidiens
• le Stade des Anciens, un terrain à l’arrière du Pavillon Central équipé d’une nouvelle surface synthétique installée en 2021
• les sentiers de marche et de jogging dans le parc riverain du lac Saint-Augustin, à quelques pas du Campus
• le Corridor du Littoral, une piste cyclable de près de 50 kilomètres située tout près du Campus

Des chances pour tous... dans un milieu de vie sain

Le Campus Notre-Dame-de-Foy applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Plusieurs politiques sont en vigueur et prises au sérieux au CNDF. Le Campus est reconnu pour avoir un environnement sain et sécuritaire. Ainsi, tous les employés sont tenus de respecter les règles de sécurité incluses dans la Politique en santé et en sécurité au travail. Le CNDF reconnait également que toute forme de harcèlement est grave et peut être passible de sanction selon sa Politique visant à contrer le harcèlement en milieu de travail. Il en est de même pour les violences à caractère sexuel. En étant un établissement d’enseignement supérieur, le CNDF est engagé à promouvoir un milieu d’apprentissage et de travail sécuritaire et à protéger et soutenir toute personne touchée par la violence à caractère sexuel. C’est pour cela que la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel est appliquée en tout temps, et ce, pour toute personne qui étudie, travaille et bénéficie des services de notre établissement. Au CNDF, c’est tolérance ZÉRO!