Infolettre interne

CNDF > Infolettre interne
 par Catherine Galerneau

Améliorations audiovisuelles sur le Campus : un travail d’équipe remarquable

Au cours de la dernière année, de nombreuses améliorations ont été apportées aux infrastructures audiovisuelles du Campus, grâce au travail soutenu du Service audiovisuel, sous la supervision d’Alex Lecours. Voici quelques-unes des réalisations marquantes :

  • Modernisation des systèmes de projection en classe : Un total de 49 classes ont été équipées de nouvelles plaques murales facilitant les connexions, avec la collaboration de Denis Pouliot, Jérémie Castonguay et de l’équipe de maintenance.
  • Amélioration du système de projection au CE E-109 : Ce projet, réalisé à l’interne avec l’aide de François Paradis, permet désormais une projection simplifiée et de grande qualité pour les étudiants des programmes de mode.
  • Réfection du système de son à la salle Jeanne-Landry (pavillon André-Coindre) : L’installation de nouveaux haut-parleurs améliore grandement la qualité sonore des événements internes et locatifs grâce à une meilleure réponse en fréquence.
  • Ajout de postes informatiques dans les locaux de CMTAI, en collaboration avec Thy Néo, afin de mieux répondre aux besoins des usagers.
  • Mise à niveau du système de projection au garage-école (pavillon Champagnat) : Ce nouveau système soutient efficacement l’enseignement des travaux pratiques en Techniques policières.

Ces réalisations démontrent l’engagement continu à offrir un environnement d’apprentissage fonctionnel et adapté aux besoins de nos différents programmes. Bravo à toutes les personnes impliquées!

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Deux nouvelles équipes au sein du programme sportif Notre-Dame

Le programme sportif Notre-Dame est fier d’annoncer la création de deux nouvelles équipes : une équipe de flag football féminin et une équipe de cheerleading.

L’équipe de flag football féminin fera son entrée dans la ligue du RSEQ pour l’automne 2026. Les sélections auront lieu en février, et les athlètes intéressées peuvent dès maintenant se préinscrire sur notre site web dans la section « Préinscription ». Suivez nos réseaux sociaux pour ne rien manquer des détails à venir!

Du côté du cheerleading, les athlètes ont amorcé leurs entraînements dès le mois de septembre. Venez les encourager et admirer leurs prestations lors de nos matchs de football à domicile. Leur saison de compétition se poursuivra tout au long de l’hiver.

Une belle nouvelle qui démontre, encore une fois, la vitalité et la croissance du sport au sein du programme Notre-Dame.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Mises à jour importantes concernant certains de nos programmes

Des modifications et des améliorations sont apportées à nos programmes tout au long de l’année. Comme vous êtes souvent appelés à répondre aux questions des étudiants, des futurs étudiants ou de leurs parents, notamment lors des portes ouvertes, il est essentiel que vous soyez bien informés des plus récentes nouveautés.

 

  • Techniques d’éducation à l’enfance (DEC) :
      • Le programme ne sera pas offert en 2026-2027 et est suspendu jusqu’à nouvel ordre.
      • PAR CONTRE, l’AEC en Éducation à la petite enfance 0-6 ans est toujours offerte.

 

  • Préuniversitaires :
      • Les bourses d’études offertes depuis quelques années sont remplacées par une baisse des frais de scolarité pour tous les étudiants qui s’inscriront en Sciences de la nature ou en Sciences humaines (tous profils). En conséquence, tous les étudiants inscrits à ces programmes pour l’automne 2026 verront leurs frais de scolarité établis à 1535$ par session (comparativement à 2035$ à l’automne 2025).
      • Bonne nouvelle! Le profil Crises, défis et enjeux humains qui était suspendu cette année sera réouvert pour l’année 2026-2027. Il y a en effet une augmentation du nombre d’étudiants dans le programme de Sciences humaines dans les collèges de la région de Québec. Un nouveau nom sera attribué à ce profil prochainement pour le rendre encore plus attractif.

 

  • Services-conseils aux familles et préarrangements funéraires (AEC) :
      • Les cours sont désormais entièrement en ligne depuis cet automne. Ceux-ci ont lieu trois soirs par semaine ainsi qu’une fin de semaine par mois (toujours en ligne).

 

  • Technologie de l’évaluation en bâtiment (AEC) :
      • Cette AEC adoptera la formule AMT (apprentissage en milieu de travail) pour la prochaine cohorte qui débutera en janvier 2026.
dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Salon Carrière Formation 2025

Du 16 au 18 octobre, le Salon Carrière Formation s’est tenu au Centre de foires de Québec. Pour l’occasion, des représentants du CNDF ont accompagné Benjamin Garand-Gauthier, responsable du recrutement étudiant, afin de répondre aux questions des visiteurs et de faire connaître nos différents programmes.

Grâce au travail soutenu de notre équipe de recrutement, nous avons obtenu un emplacement de choix pour l’édition 2025. Contrairement à l’année précédente, où notre visibilité était plus limitée, notre kiosque se trouvait cette année à un point stratégique : les visiteurs nous voyaient dès leur arrivée et à leur départ. En 2024, le salon avait accueilli plus de 15 500 visiteurs, dont au moins 6 000 élèves dans le cadre de visites scolaires. Bien que les chiffres officiels pour 2025 n’aient pas encore été publiés, selon les échanges que nous avons eus avec la coordonnatrice de l’événement, une hausse de fréquentation aurait été observée cette année. De notre côté, nous avons distribué 1 155 prospectus au cours des trois journées du salon, soit plus du triple de l’an dernier, où 315 avaient été remis.

L’événement s’est donc avéré une belle réussite pour notre équipe, qui a su maximiser sa présence et discuter avec de nombreuses personnes. Nous remercions chaleureusement tous ceux qui ont participé au Salon Carrière Formation 2025!

 

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Comment bien préparer son retour au travail après une absence

Qu’elle soit de courte ou de longue durée, une absence du travail demande un temps d’adaptation au moment du retour. Une bonne planification et une communication claire peuvent vraiment faciliter la transition.

Avant le retour, il est utile d’aviser son gestionnaire, de discuter des priorités et de se renseigner sur les éventuels changements survenus. À la reprise, prenez le temps de vous remettre à jour, de reconnecter avec vos collègues et d’aller à votre rythme.

Un retour bien accompagné permet de retrouver plus rapidement ses repères et sa confiance. Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec les ressources humaines.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Annabelle Parent

Activités de la vie étudiante

Test de culture générale présenté par la Fondation du CNDF et le département de littérature

Vous êtes invités à former une équipe de quatre personnes et à participer à notre grand défi de connaissances générales. Le 29 octobre, les étudiants et membres du personnel s’affronteront dans une ambiance conviviale… mais légèrement compétitive. Pour s’inscrire, il faut remplir le formulaire suivant.

Un trophée sera remis à l’équipe victorieuse, et un tableau officiel des champions sera inauguré pour souligner l’exploit. Assoyez-vous à la table, testez vos connaissances, et surtout, tentez de décrocher les droits de vantardise jusqu’au prochain défi, cet hiver.

Alors… quelle équipe remportera la victoire cette année? C’est à vous de jouer!

 

L’Halloween au Campus

À l’occasion de l’Halloween, des bonbons seront distribués dans tous les pavillons… mais ils risquent de partir vite! L’équipe de la Vie étudiante sera également présente au Salon étudiant sur l’heure du midi pour offrir des friandises et promouvoir un concours de costumes. Les membres de la communauté étudiante sont invités à se déguiser et à partager une photo de leur costume en story sur Instagram en identifiant le compte @vie_etudiante_cndf. Un tirage au sort aura lieu parmi toutes les participations reçues.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Nouveaux employés du CNDF

Nous avons le plaisir d’accueillir plusieurs nouveaux membres au sein de notre équipe. Leur arrivée témoigne de la vitalité et du développement constant du CNDF.

Chaque nouvelle personne apporte son expertise et sa vision, ce qui enrichit notre communauté de travail. Prenez un moment pour leur souhaiter la bienvenue et faciliter leur intégration.

Ensemble, faisons du CNDF un milieu où chacun trouve sa place et contribue à notre mission éducative.

  • Samy Lampron
  • Jacob Veilleux
  • Naren Nicolas Vera Pena
  • Félix-Antoine Boivin
  • Jérémie Aucoin
  • Meredith Pépin
  • Thomas Lacasse
  • Albert Brodeur
  • Anthony Dallaire
  • Simon Massicotte
  • Alexy Doiron
  • Sébastien Guay
  • Félix Vaillancourt
dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Périscope : une nouvelle formation en sécurité civile adaptée aux réalités municipales

La semaine prochaine, au Salon de la sécurité civile, le Centre RISC lancera Périscope, un programme de formation conçu sur mesure pour répondre aux besoins des municipalités du Québec en matière de sécurité civile. Développée en partenariat avec les villes de Gatineau, Québec, Saguenay et Terrebonne, cette formation vise à outiller les 1 103 municipalités du Québec en matière de prévention et de gestion des risques.

 

Une approche intégrée

« Périscope permet d’intégrer la sécurité civile dans toutes les sphères municipales, de la planification du territoire à la gestion des infrastructures, en passant par les communications et les ressources humaines », explique Claudia Cervellera, coordonnatrice à la sécurité civile à la Ville de Gatineau.

Pour Sylvain Bouchard, chef de division gestion des risques et résilience sécurité incendie à la Ville de Saguenay, ce programme répond à un besoin concret : « Périscope offre à tous nos intervenants une base solide et accessible qui nous permet de renforcer nos pratiques en matière de prévention, de préparation et de gestion des risques. »

 

Trois niveaux de formation personnalisables

Offerte en ligne, la formation Périscope s’adapte au niveau d’implication de chacun :

  • Catégorie A : pour les employés municipaux
  • Catégorie B : pour ceux qui ont un mandat actif en sécurité civile
  • Catégorie C : pour les coordonnateurs et les élus directement impliqués

Cette structure modulaire permet à chaque municipalité de former son personnel selon ses besoins spécifiques et ses réalités organisationnelles.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Compétition de cross-country pour tous

Pour une deuxième année, une compétition de cross-country ouverte à tous aura lieu le 28 septembre prochain au Campus. Organisée en partenariat avec la Fondation du CNDF, cet événement s’inscrit dans le mois des sports des festivités du 60e anniversaire. Les profits de la course seront versés au programme de sport d’endurance du Campus.

Alors que ce sport est offert du primaire à l’université, il n’existe que bien peu d’opportunités une fois « rendu adulte » pour prendre part à des courses de cross-country. L’an dernier, plus 25 athlètes – dont plusieurs anciens et anciennes athlètes du Notre-Dame – avaient pris part à l’événement. Ceci dit, cette course de 5 km est vraiment ouverte à tout le monde, que vous soyez un coureur d’expérience ou simplement à la recherche d’un nouveau défi!

Question de mettre un peu de piquant, les trois premières positions de la classe ouverte chez les catégories hommes et chez les femmes recevront des bourses totalisant 1 000 $.

Cliquez ici pour vous inscrire.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Opportunité pour les étudiants avec le programme Bourse d’initiation à la recherche au collégial

Le Centre RISC souhaite porter à votre attention une belle opportunité pour les étudiants : le programme Bourse d’initiation à la recherche au collégial (BIRC) des Fonds de recherche du Québec. Cette bourse de 3 500 $ permet aux étudiants de réaliser un stage de recherche de 200 heures, réparti sur une ou deux sessions consécutives selon leurs disponibilités. Il s’agit d’un excellent tremplin vers les études universitaires et une occasion unique de s’initier concrètement à la recherche.

Le Centre RISC recherche des étudiants motivés pour participer à ses projets de recherche en sécurité civile, un domaine qui s’inscrit parfaitement dans les disciplines « société » du programme BIRC. Le Centre RISC accueille particulièrement les étudiants issus des programmes d’intervention d’urgence, de Sciences humaines ou tout autre programme lié aux enjeux sociétaux.

La date limite de candidature est le 31 mars 2026. Nous vous invitons à partager cette information avec les étudiants qui pourraient être intéressés par cette expérience enrichissante. Pour toute question ou pour explorer des possibilités de collaboration, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe du Centre RISC.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Une professeure de sociologie reçoit une mention d’honneur de l’AQPC

Une professeure de sociologie dans différents programmes au CNDF, Isabelle Lapointe-Therrien, a obtenu la Mention d’honneur 2025 de l’AQPC (Association québécoise de pédagogie collégiale) en juin dernier.

Parmi les candidatures reçues, la Direction des études a retenu celle d’Isabelle, qui se distingue particulièrement par son engagement pédagogique. Elle est reconnue par les étudiants pour sa capacité à tisser des liens solides. Son dynamisme, sa spontanéité et son ouverture d’esprit sont des qualités saluées tant par ses élèves que par ses collègues.

Soucieuse de se rapprocher de la réalité des étudiants, Isabelle conçoit des activités pratiques et stimulantes qui leur permettent de s’immerger dans le milieu. Elle s’est aussi investie dans deux voyages de coopération (au Pérou et au Guatemala). Isabelle fait preuve d’un intérêt marqué pour la recherche. Elle a réalisé une étude sur la diversité sexuelle et de genre au collégial et a participé à deux recherches portant sur les réalités des étudiants adultes inscrits au collégial.

Bravo Isabelle!

 

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Annabelle Parent

Rentrée scolaire et activités de la vie étudiante

Rentrée scolaire

Plus de 1 200 étudiants ont fait leur entrée au CNDF cette année! Pour souligner ce moment, des collations ont été offertes pour le plaisir de tous. Un dépliant d’accueil, incluant une carte du Campus et des informations pratiques, a également été remis afin de faciliter leur intégration.

Le 27 août, la communauté du CNDF s’est rassemblée pour célébrer la rentrée lors de la traditionnelle Fête du Campus. Cette édition avait une signification toute particulière puisqu’elle marquait la 60e rentrée du CNDF! Étudiants et membres du personnel ont profité d’un dîner avec des food trucks dans une ambiance des plus chaleureuses. Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué au succès de cet événement!

 

Fête des voisins

Pour une deuxième année consécutive, nous avons organisé la Fête des voisins, une activité conviviale destinée aux étudiants en résidence. Un BBQ a donc été organisé pour favoriser les échanges et permettre aux résidents de mieux connaître leur voisinage.

 

Nouveau compte Instagram

La vie étudiante est désormais sur Instagram! Suivez-nous pour rester informés de tout ce qui se passe sur le Campus : événements, activités, initiatives de prévention, et bien plus encore.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Réinstallation de tous les ordinateurs par les TI

Le service des TI procédera prochainement à la réinstallation de tous les ordinateurs et portables de l’administration et des services afin de passer à une nouvelle version de Windows. Cette mise à jour est nécessaire pour garantir le support continu de Microsoft, assurant ainsi la sécurité et la compatibilité de nos systèmes.

Les modalités pour minimiser les perturbations vous seront communiquées bientôt.

Merci de votre collaboration.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Nouveau projet de création de contenu étudiant pour nos médias sociaux

Un projet de création de contenu étudiant a été lancé pour l’année scolaire 2025-2026 par l’équipe du recrutement et des communications.

Le principe est simple : certains étudiants auront pour mission de filmer des moments de leur vie étudiante (activités scolaires, projets, événements, vie au CNDF en général, etc.). Ces vidéos serviront ensuite à créer du contenu authentique destiné aux médias sociaux, dans le but de mettre en valeur la réalité étudiante des divers programmes offerts au CNDF.

Voici donc ce que cela implique :

  • Les étudiants participants pourront être amenés à filmer de courts extraits pendant les cours, avec discrétion, et sans perturber le déroulement des activités pédagogiques
  • Ils ont reçu comme consigne de toujours demander la permission avant de filmer des personnes de manière reconnaissable
  • Aucune diffusion sur les médias du CNDF ne se fera sans validation par l’équipe du recrutement et des communications

Il manque toujours des étudiants pour les programmes ci-dessous. Si vous connaissez un étudiant qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à lui suggérer de nous contacter à : promo@cndf.qc.ca. Une petite rémunération est aussi offerte en échange de leur collaboration.

  • Techniques policières
  • Technologie du bâtiment
  • Composition musicale et technologies audio à l’image
  • Enregistrement et sonorisation
  • Sciences humaines, profil Police et sécurité

Merci pour votre collaboration et votre ouverture à ce projet, qui a pour objectif de mettre en lumière la vie au CNDF telle que vécue par nos étudiants.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Stationnement, travaux en cours et fin d’année fiscale

Vignettes de stationnement : efficacité record!

L’équipe des Services financiers a réalisé un véritable tour de force lors de la distribution des vignettes de stationnement, franchissant un nouveau cap en matière d’efficacité et de satisfaction client. Grâce à l’inscription des étudiants et employés via Omnivox et au paiement en ligne, plus de 850 vignettes ont été remises à la réception du Campus en un temps record. Un grand merci à l’équipe de la réception du Campus pour sa réactivité et son professionnalisme; votre efficacité a été déterminante pour mener à bien cette opération.

 

Travaux en cours

La première phase des travaux de réfection du gymnase du pavillon De-La-Salle touchera à sa fin dans les prochaines semaines. Elle comprend le remplacement complet du système de ventilation et de chauffage du gymnase, ainsi que l’ajout de la climatisation pour améliorer le confort des usagers. Par ailleurs, les travaux de réfection de l’enveloppe extérieure de la résidence André-Coindre, amorcés en août, se poursuivront tant que les conditions météorologiques le permettront et reprendront, au besoin, au printemps prochain.

 

Fin d’année financière

Le 30 juin dernier marquait la fin de la deuxième année d’utilisation du logiciel Clara Finances. À l’occasion de la clôture annuelle, les auditeurs externes seront présents au courant des prochaines semaines pour procéder à l’audit des états financiers du collège. Merci à toutes les équipes impliquées pou leur rigueur et leur collaboration continue.

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Nouveaux employés du CNDF

Avec la rentrée scolaire, nous avons accueilli de nombreux nouveaux employés. Nous sommes heureux de les avoir parmi nous. Bienvenue au CNDF!

 

Professeurs

  • Guylaine Dompierre : Design de mode
  • Ian Simpson : Musique
  • Maxime D’Anjou : Musique
  • Samuel Gagné-Langlois : Sécurité incendie
  • Samuel Pelletier : Sécurité incendie
  • Pascal Lessard : Sécurité civile
  • Mélina Fecteau : Soins préhospitaliers d’urgence
  • Michel Gauthier : Soins préhospitaliers d’urgence
  • Robert Dion : Techniques policières
  • Mylène Hamel : Techniques policières
  • Bénédicte Tardieu-Tremblay : Techniques d’intervention en milieu correctionnel
  • Caroline Cloutier : Services-conseils aux familles et préarrangements funéraires (marketing)
  • Frédérique Lacoursière : Services-conseils aux familles et préarrangements funéraires (psychologie)
  • Martine Gagnon : Anglais
  • Catherine Bouchard : Littérature
  • Samuel Bernard : Histoire
  • Catherine Genois : Mathématiques

 

Service de la formation continue et des affaires étudiantes

  • Pauline Ducamp : Responsable de la vie communautaire

 

Direction des services administratifs

  • Marcel Trépanier : Ouvrier d’entretien général
dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Cultiver la reconnaissance au travail

Prendre le temps d’apprécier ce qui va bien, même dans les périodes plus chargées, a un réel effet positif sur notre bien-être. Exprimer de la gratitude permet de réduire le stress, d’augmenter la satisfaction au travail et de renforcer les liens entre collègues. Chaque journée apporte son lot de petites victoires : un projet qui avance, un coup de main d’un collègue, une conversation agréable. Reconnaître ces moments et les partager crée un climat de confiance et de respect mutuel. Et si, cette semaine, chacun prenait un instant pour dire merci à une personne qui a eu un impact positif dans sa journée?

Pour terminer, voici quelques suggestions de lecture entourant la reconnaissance au travail :

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Nouvelle équipe à la formation continue et aux services aux entreprises

Le CNDF franchit une nouvelle étape dans le développement de son offre de formation continue et de services aux entreprises avec la mise en place d’une équipe renouvelée et unifiée, prête à relever les défis du marché du travail actuel. Dès maintenant, les forces du développement des affaires du Centre RISC, représentées par Martin Gagnon, s’unissent à deux nouvelles ressources d’expérience : Claude Juneau et Catherine Beaupré. Ensemble, ils forment une équipe aux expertises complémentaires, animée par une même vision : proposer une offre de formation diversifiée, agile et alignée sur les besoins concrets des entreprises de la région.

Leur mission : développer des solutions de formation qui répondent aux besoins des adultes et des entreprises et qui permettront au CNDF de diversifier ses sources de revenus.

Un plan d’action est en cours d’élaboration, et des offensives ciblées seront lancées dès l’automne pour faire rayonner cette nouvelle offre. En plus d’aligner son offre de formation sur les domaines liés à nos programmes d’études, l’équipe s’unira à des partenaires dans le but d’élargir les créneaux en réponse au besoin des entreprises. Si vous avez des idées, des contacts ou pistes de collaboration susceptibles de nous aider à développer la formation continue, n’hésitez pas à en faire part à l’équipe, qui se fera plaisir d’en discuter avec vous. Ils sont également disponibles pour participer à des regroupements d’entreprises, congrès ou colloques afin de s’imprégner des besoins émergents et de faire connaitre notre nouveau service. Leurs bureaux sont situés au local R23 du pavillon Central.

Nous souhaitons la bienvenue à Claude et Catherine et leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions!

 

dans Infolettre interne 0 Commentaires
 par Catherine Galerneau

Journée des conseillers d’orientation

Le 21 mai dernier marquait le retour de notre annuelle Journée des conseillers d’orientation. À cette occasion, nous avons accueilli plus de 25 « CO » provenant d’établissements scolaires de divers milieux. L’événement a débuté par un survol de l’ensemble de nos programmes et services, suivi d’une démonstration en Estimation en bâtiment accompagnée d’une présentation du programme. Les participants ont ensuite assisté à une simulation d’arrestation routière, avant de découvrir plus en profondeur le DEC en Techniques policières et les perspectives d’emploi qui y sont liées.

Après un dîner réseautage à la cafétéria, les conseillers se sont finalement dirigés vers la bibliothèque pour assister à un panel de discussion. Ce moment d’échange réunissait une étudiante et une technicienne du CNDF autour du thème des femmes œuvrant dans les métiers liés à la sécurité civile.

Bref, nos invités ont vécu une journée riche en découvertes, et les commentaires reçus par la suite ont été des plus positifs. Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de cette journée!

 

dans Infolettre interne 0 Commentaires
Notre-Dame CNDF
 par Catherine Galerneau

Un résumé des saisons du Notre-Dame

Découvrez ci-dessous le tableau récapitulatif de la saison sportive 2024-2025 des équipes du Notre-Dame. Pour connaître les athlètes qui se sont distingués cette année, n’hésitez pas à consulter notre article consacré au Gala sportif, qui avait lieu le 24 avril dernier.

Sport Faits saillants et résultats
Basketball féminin Saison régulière

  • L’équipe termine au 8e rang

Après un début de saison plutôt difficile, l’arrivée de deux nouveaux entraîneurs a permis à l’équipe de signer deux victoires consécutives au retour des Fêtes. L’équipe est restée unie dans l’adversité et nous sommes très fiers de leur résilience tout au long de la saison.
Basketball masculin Saison régulière

  • L’équipe termine au 9e rang

Le Notre-Dame Basketball masculin conclut la saison avec une fiche d’une victoire et onze défaites. Ce fut une saison difficile, mais les bases sont posées pour un avenir prometteur.
Cross-country Saison régulière

  • Équipe féminine : 3e sur 22 équipes
  • Équipe masculine : 4e sur 23 équipes
  • Combiné : 3e sur 24 équipes

Championnats provinciaux

  • Équipe masculine : 10e au Québec
  • Équipe féminine : 7e au Québec
  • Combiné : 5e au Québec

Championnat canadien

  • La recrue de l’équipe, Florence Labbé, termine 23e au pays.
Football Saison régulière

  • Le Notre-Dame Football termine la saison régulière en tête de la division 1 avec une fiche de 8 victoires et aucune défaite. Il s’agissait de la première fois de son histoire que la troupe de Marc-André Dion terminait la saison régulière avec une fiche parfaite.

Séries

  • Défaite en finale du Bol d’Or
Rugby féminin Fait marquant de l’automne 2024 : deux équipes de rugby féminin étaient inscrites au sein du RSEQ.

Saison régulière du Notre-Dame Bleu

  • 6 victoires et aucune défaite
  • L’équipe bleue était composée majoritairement d’étudiantes de troisième année.

Séries

  • Équipe championne régionale du RSEQ 2024

Saison régulière du Notre-Dame jaune

  • 2 victoires et 4 défaites
  • L’équipe jaune était composée majoritairement d’étudiantes de première année.

Séries

  • Défaite en demi-finale
Rugby masculin Saison régulière

  • 3e sur avec une fiche de 4 victoires et 5 défaites

Séries

  • Défaite en demi-finale
Natation Saison régulière

  • Avec l’arrivée de plusieurs nouveaux nageurs, la progression de l’équipe a été remarquable. Nous sommes très fiers des performances individuelles et collectives tout au long de la saison.
  • L’équipe de natation a terminé au 13e rang de la conférence Nord-Est et s’est classée 22e à l’échelle provinciale.

Mentions de félicitations à :

  • Myriam Cantin, médaillée d’or au 200 m libre au championnat provincial.
  • Camille Lepage, finaliste au 100 m dos et médaillée de bronze au 50 m papillon.
Volleyball féminin Saison régulière

  • La saison a été marquée par une cohésion d’équipe remarquable et de nombreuses belles performances lors des tournois. Dans une ligue aussi compétitive que la conférence Nord-Est, nous pouvons être fiers du chemin parcouru.
  • L’équipe conclut la saison au 5e rang dans la catégorie D3 Nord-Est.
FireFit Les étudiants-athlètes sont en pleine préparation pour leur saison de compétition qui se déroule durant l’été.

 

 

 



dans Infolettre interne 0 Commentaires