Le développement professionnel continu : un levier pour rester motivé

Au fil des années, la routine peut s’installer dans nos tâches quotidiennes, peu importe notre rôle au CNDF. Pourtant, une des clés pour entretenir la motivation au travail, c’est d’apprendre continuellement, de se renouveler et de se sentir en progression. Le développement professionnel ne concerne pas seulement les formations officielles. Il peut prendre plusieurs formes :

• Participer à un atelier, une conférence ou une journée pédagogique
• S’impliquer dans un comité ou un projet pilote
• Apprendre à maîtriser un nouveau logiciel ou une nouvelle méthode de travail
• Se faire mentoré
• Explorer des champs d’expertise complémentaires à notre poste actuel

Pourquoi investir dans son développement? Parce que cela permet de :

• Mieux comprendre les enjeux de notre milieu
• Accroître notre sentiment de compétence
• Maintenir notre curiosité et notre énergie
• Se positionner pour d’éventuelles occasions d’avancement

Au CNDF, nous encourageons activement le perfectionnement de notre personnel. Que vous soyez enseignant, professionnel ou employé de soutien, des possibilités de formation interne et externe accessibles existent. Vous avez une idée de formation ou d’apprentissage qui pourrait vous aider dans votre rôle? Parlez-en à votre supérieur ou communiquez avec les ressources humaines. Un petit pas dans la bonne direction peut redonner beaucoup de sens à votre quotidien!